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(Entrevista) Mauro Zambrano: Trabajadores de salud entre muerte, violencia, carné de la patria y reducción de salario

(Entrevista) Mauro Zambrano: Trabajadores de salud entre muerte, violencia, carné de la patria y reducción de salario

Caracas, 12 de septiembre de 2017. En la oficinas de nuestra redacción entrevistamos a Mauro Zambrano, delegado del Sindicato de Trabajadores de Hospitales y Clínicas. Con el conversamos sobre la situación hospitalaria en la ciudad y de sus trabajadores. Esto fue lo que nos dijo:

¿Cómo está la situación hospitalaria en este momento en la ciudad de Caracas?

En este momento está en total crisis, vemos con mucha preocupación a los pacientes de cardiología, de traumatología en los distintos centros de salud, por ejemplo, en el caso de cardiología en el Hospital Clínico Universitario existe un promedio de 50 pacientes que mueren anualmente esperando ser intervenidos quirúrgicamente, o por falta de un catéter, por falta de algún insumo y que no lo tenga para ser operado en ese momento.

¿Desde cuándo sucede este tipo de cosas?

Hace 5 años aproximadamente que viene sucediendo, los trabajadores lo hemos denunciado, no es que los pacientes mueren en el hospital, los médicos le dan un permiso, los trabajadores lo llamamos el permiso de la muerte, porque sabemos que mayormente los pacientes no vuelven, y los dejan esperando, los dejan esperando hasta que el paciente obviamente muere esperando ser intervenido quirúrgicamente y eso sucede en todos los centros de salud, mayormente en el Hospital Universitario de Caracas, como un ejemplo la emergencia siempre está totalmente colapsada, donde llega un paciente y es difícil que sea atendido con dignidad, nosotros los trabajadores desearíamos que pudiera ser atendido, nosotros los trabajadores queremos prestar la atención debida a los paciente, pero no podemos porque el Estado, en este caso la ministraAntonieta Caporale, la ex ministra que también sigue siendo la directora del Hospital Clínico Universitario no nos da las condiciones necesarias para nosotros ejercer la labor.

¿Ustedes han denunciado esta situación?

Los trabajadores hemos hecho infinidades de denuncias, hemos salidos a la calle, hemos marchado, hemos llevado documentos, nos hemos reunido, y no ha habido manera que ellos entiendan que tiene que haber una política de salud adecuada para que atiendan a los pacientes, cuando vemos los quirófanos, de 12 quirófanos por lo menos en el caso del Hospital Universitario sólo funcionan 4, cuando vamos a los ascensores, por donde le suben la comida a los pacientes suben la basura, suben los cadáveres, los bajan a la morgue, vemos con mucha preocupación este tipo de cosas y lo grave es que no vemos solución alguna, cuando tú ves que de repente crean una política para la red, una de las grandes políticas que han creado es el 0800 para abastecer de medicinas y uno ve como todo eso se pierde en el espacio porque no resulta, la gente que es atendida en el hospital y sale a buscar un medicamente no lo encuentra, esas son cosas que yo creo que hay que seguir denunciando, porque no es posible que tu ahorita vayas a una farmacia y no consigas antibióticos. Hay un porcentaje más o menos el 80% de todos los antibióticos que existen en el país que no se consiguen.

¿Y la vacunación cómo está?

Hago un llamado al vicepresidente Tareck El Aissami con respecto al problema de la malaria y la difteria que están poniendo una vacuna y para la vacuna te exigen el carnet de la patria, lo dijo hace poco que para obtener la vacuna la persona debe presentar el carnet de la patria y esa es una denuncia que yo quiero hacer pública, no puede ser que una autoridad cuando sabe que la constitución y le derecho a la salud es universal, tengas el carnet o no de la patria eres venezolano.

¿En dónde está sucediendo eso?

Eso lo dijo públicamente, el vicepresidente Tareck El Aissami, para que te apliquen la vacuna tienes que tener el carnet de la patria y hay que preguntar cuántas personas no están censadas en el carnet de la patria y necesitan la vacuna, esas son cosas que hay que denunciar, yo por lo menos no lo veo correcto porque todo el mundo tiene derecho a ponerse su vacuna porque el derecho a la salud es universal y el derecho a la vida, y está en la constitución, una de las cosas y de las soluciones que deben haber aquí es empezar a discutir la ley de salud, no sólo para ordenar el sistema, y que llamen a los dirigentes sindicales, a los médicos, que sea algo bien amplio y que se discutan las políticas, pero pareciera que no hay voluntad ni siquiera de discutir la ley de salud, tanto desde la Asamblea Nacional Constituyente como también le hacemos un llamado a la Asamblea Nacional, yo he visto que han sacado leyes para las causas humanitarias, sin embargo nosotros creemos que debe discutirse el problema a fondo y a través de la ley de salud que tiene muchos años sin discutirse y eso podría ser un mecanismo y que se encuentren soluciones al problema de la salud que cada vez es más grave.

Además, quiero hacer una denuncia de algo que está pasando en el hospital clínico universitario, porque nosotros teníamos una evaluación, de un aproximado de 20% de salario por encima en único ente que disfrutaba de eso era el Hospital Universitario de Caracas, que eso se conquistó a través de luchas, paros, y bueno de la Dra. Antonieta Caporale en conjunto con sindicatos patronales firmaron un acta, pero además de firmar un acta mandaron a hacer una consulta, porque ellos veían que el porcentaje era mucho, pero en vez de dejarnos el beneficio para hacer la consulta ellos agarraron y nos bajaron el beneficio a un 7,5% de un 22%  y hasta la fecha aún no ha habido respuesta del ente que según el ONAPRE debería dar respuesta, tenemos más de un año esperando respuesta de este ente y los trabajadores ya nos estamos organizando para ejercer presión.

¿Para que quede claro, la ex ministra que es actualmente directora del Hospital fue parte de la decisión que eliminó el beneficio a los trabajadores donde ustedes ganaban un 20% más que el resto de los hospitales, y fue con aprobación de la Directora que se decidió reducirles el salario a los trabajadores?

Eso es correcto. Ha habido reuniones, se hizo una consulta al Ministerio del Trabajo y también al ONAPRE que es la que se encarga de ver  las evaluaciones de los trabajadores porque ellos consideran que no debe pasar del 20% anual, cuando no es así, nosotros hemos tenido nuestras evaluaciones y se dan los 6 primeros meses en bonos y los otros 6 meses en porcentaje o sea que sube el salario, siendo así nos sube el salario entre un 22% y 25%  para el que tiene una evaluación excelente y eso lo redujeron a un 10% y un 7,5% lo cual nosotros lo hemos denunciado,

¿Eso es con relación a las evaluaciones?

Si, con base a las evaluaciones.

¿Lo que hicieron fue reducir el beneficio que se generaba como consecuencias de las evaluaciones?

¡Correcto! Es que si tú haces una consulta, por qué tienes que reducirlo, debieron primero esperar la decisión, si la decisión del ente es que la tienes que reducir bueno, se buscan los mecanismos, pero no debió ser así, porque nosotros los trabajadores tenemos ese beneficios desde el año 2002 y es vez de ir bajando ha venido subiendo, hasta que llegó al tope de un 21%, entonces son cosas que nosotros no entendemos porque dicen ser obreristas, que dicen ser socialistas y cuando vemos en la práctica lo que hacen es meter personas para persuadir a los trabajadores, meten malandros, porque eso también, hay que destacarlo, en el Hospital Universitario hay una banda donde cada vez que salen los trabajadores hay confrontación, la última vez que hubo confrontación incluso hubo disparos y fue herido el dirigente sindical Eladio Mata, eso fue recientemente, hace más o menos un año y eso ocasionó dentro del Hospital una conmoción y un terror porque los sujetos siguen dentro de la institución, siguen cobrando, nosotros simplemente le hacemos un llamado al presidente Nicolás Maduro, aquí la manera es solucionar los problemas de los trabajadores y de la gente, no agarrando y pagando grupos para que sigan amedrentando o para que la gente se calle, nosotros vamos a seguir igualmente en la lucha, vemos a seguir defendiendo a los trabajadores, porque no es posible que en este caso en la Dirección del Hospital Universitario de Caracas sigan sucediendo este tipo de situaciones.

Hay otro detalle, ella (Antonieta Caporale) firmó un punto de cuenta de los jubilados y pensionados del Ministerio de Salud y ella es directora del Hospital Universitario de Caracas, nosotros en el hospital no tenemos el beneficio del cestatiket, pero si lo firmó ¿Por qué nosotros no lo gozamos? Lo firmó cuando era ministra, nosotros le hacemos una sugerencia, una propuesta, ¿Por qué no lo presupuesta para el año próximo, p lo otorga de una vez? Porque si tu firmas un beneficio debe tenerlo la institución donde tu naces y los jubilados y pensionados en este caso del Hospital Universitario de Caracas no tienen el cestatiket, tienen los mismos beneficios del Ministerio de Salud, que es un salario mínimo y más nada, esas son cosas que deben corregirse, nosotros los dirigentes de salud no hemos dejado de reclamar, incluso de protestar, les hemos pasado escritos, pero se nota que no tienen voluntad política para solucionar el problema del sector de salud.

Vídeo completo de la entrevista: https://www.youtube.com/watch?v=XMykd_RyEGw

 

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