Inicio Noticias La Comunicación en el Trabajo ¿Es eficiente?

La Comunicación en el Trabajo ¿Es eficiente?

Por Viviana Colmenares
214 Lecturas
Maracaibo, 29 de febrero de 2020.

La Comunicación organizacional es el proceso de compartir significados entre personas de una organización. Es el factor esencial de la conducta de una organización, y determina su real progreso.

Es importante aplicar técnicas para mejorar cada día la comunicación dentro de la organización, ya que para todos los que hacen vida en una organización deben hacer que funcione, cumpliendo no solo con sus tareas de trabajo, sino contribuyendo a un buen clima laboral.

Un buen líder debe saber utilizar eficientemente estrategias, elementos y canales de una comunicación eficiente, logrando así que su equipo de trabajo armonice y trabajen a su máxima capacidad y satisfacción laboral.

La comunicación efectiva beneficia a las organizaciones y a su gente en:
  • Brindar la herramienta estratégicas para lograr los objetivos que se han propuesto.
  • Conlleva al conocimiento preciso de las funciones de cada uno, evitando conflictos internos.
  • Evidencia las limitaciones y capacidad de ejercicio de cada quien, para convertirlos en oportunidades de cambio.
  • Ayuda a superar las metas, con una planificación comunicacional flexible, oportuna y adecuada.
  • Proyecta una imagen empresarial positiva.
  • Mejora el clima laboral y el compañerismo
  • Ayuda a sentirse identificado con la empresa y los compañeros de trabajo.

Existen barreras comunicacionales, que obstaculizan el adecuado flujo de la información en una organización, afectando las funciones que se deben cumplir y generando conflictos internos.

En ese caso, ¡es hora de buscar una solución estratégica para superar estas barreras y así lograr el éxito organizacional!

Equipo de Punto de Corte / Corresponsalía estado Zulia

También puede leer en Punto de Corte:

Suscríbase a nuestro canal de Telegram y YouTube
Síguenos en TwitterFacebook Instagram

Artículos Relacionados