Inicio Opinión (Opinión) Nuevos conceptos empresariales: El rompimiento de paradigmas. Por Eduardo Matute

(Opinión) Nuevos conceptos empresariales: El rompimiento de paradigmas. Por Eduardo Matute

Por Punto de Corte
nuevo concepto empresarial

Por Eduardo Matute A.

@edmatute

Nos encontramos inmersos en una sociedad en proceso de transformación, donde las estructuras e instituciones, los esquemas mentales y hasta la visión de la realidad se van haciendo obsoletos. La educación, las leyes y su aplicación, los servicios públicos, la atención a la salud, entre muchos otros ya no responden a las necesidades y a la complejidad existente. Tampoco los valores, principios y motivaciones responden a un mundo cada vez más interconectado, con retos que deben ser resueltos tanto a nivel local como a nivel global y con la participación y compromiso de todos.

En este sentido, la empresa como institución social y los empresarios como líderes tienen un rol y una responsabilidad que asumir; la cual, creemos, pasa por la transformación de la empresa tradicional en empresa social.

Esto implica articular recursos y capacidades para convertir una estrategia en resultados comprometidos, en línea con el concepto de empresa social, según la define la Comisión Europea: Aquélla cuyo objetivo primario es innovar y usar los excedentes para lograr un impacto social y ambiental, desde una posición económicamente sostenible, siendo gestionada de un modo responsable y transparente, involucrando a los trabajadores, clientes y otros grupos de interés afectados por su actividad empresarial.[2]

Creemos que «no hay justificación para continuar perpetuando estructuras, normas y sistemas que es evidente que no sirven a los intereses de todos los pueblos¨, porque ¨hay una dimensión moral inherente a la generación, distribución y utilización de la riqueza y los recursos.  La vida económica es un foro para la expresión de la honestidad, la integridad, la confiabilidad, la generosidad y otras cualidades del espíritu.»[3]

¨Los cambios realizados en los ecosistemas han contribuido a obtener considerables mejoras en el bienestar humano, pero con crecientes costes: degradación de muchos de los servicios que ofrecen los ecosistemas, un mayor riesgo de cambios no lineales, y la acentuación de la pobreza de muchos grupos… En definitiva, en nuestra sociedad actual impera una forma de entender la economía y la rentabilidad basada en unos valores que no tienen nada que ver con la ética, la responsabilidad social y el desarrollo endógeno y armónico de los pueblos y territorios¨.[4]

Llevar estos conceptos a la práctica implica abrir el diálogo y la consulta, liderar por el ejemplo, desarrollar capacidades y gestionar recursos  para cumplir con los compromisos, a partir de un mapa de ruta que alinee la estrategia, el talento de las personas y la tecnología, sobre la base de relaciones de aprendizaje y colaboración que permita maximizar la complementariedad y sinergia, identificar y eliminar obstáculos, sistematizar el conocimiento y usarlo como insumo de diálogo y aprendizaje; todo, en un ciclo permanente que cada tanto, debe culminar en la innovación y la reinvención del sistema.

Creemos que estas organizaciones deben ser capaces de:

  • Reflexionar sobre su realidad a partir de la apertura, la lectura de la realidad, la consulta, la reflexión y la toma de decisiones.
  • Diseñar su camino desde un sentido de urgencia alineado e integrado por un Propósito, valores y principios compartidos.
  • Construir su camino, a partir de las capacidades organizacionales y personales adecuadas.
  • Establecer alianzas, a partir del interés y el bienestar común.
  • Planificar y gestionar su desarrollo, según el contexto.

* Cooperativista venezolano en Costa Rica, de los gloriosos Leones del Caracas, de la Vinotinto.

Correo electrónico: edmatute@yahoo.com

Vea otros artículos publicados por el autor aquí en punto de corte

* Punto de Corte no se hace responsable de las opiniones expresadas en los artículos, quedando entendido que son de entera responsabilidad de sus autores.

Suscríbase a nuestro canal de Telegram y YouTube
Estamos también en TwitterFacebook Instagram

Artículos Relacionados

2 comentarios

(Opinión) Nuevos conceptos empresariales: El rompimiento de paradigmas. Por Eduardo Matute - Primera Página 21/09/2019 - 11:06 pm

[…] entrada (Opinión) Nuevos conceptos empresariales: El rompimiento de paradigmas. Por Eduardo Matute se publicó primero en Punto de […]

Responder
Conozca las peculiares looks de algunas famosas en los Emmy 2019 23/09/2019 - 12:16 pm

[…] (Opinión) Nuevos conceptos empresariales: El rompimiento de paradigmas. Por Eduardo Matute […]

Responder

Deje un comentario