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Trabajadores de Plumrose denunciaron despidos arbitrarios

Por María Alejandra López
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Caracas 13 de junio de 2018. Mediante un vídeo difundido por la dirigente de Vente Venezuela, María Corina Machado, se conoció la exigencia de un grupo de trabajadores de Plumrose Latinoamericano. Los hombres uniformados con franelas azules, denunciaron que fueron despedidos arbitrariamente y les anunciaron que tenían sus indemnizaciones listas.

Mediante el audiovisual se conoció que el día 11 de junio, los trabajadores se reunieron con los directivos de Plumrose, Antonio Balza y Aliz Almeida, en las instalaciones del Centro de Distribución Nacional Plumrose. En el sitio, les informaron vía oral -posteriormente vía mesajería de texto- «que todos los trabajadores de planta embutido serán liquidados, o sea, botados de manera arbitraria». 

Los despidos masivos afectan a 1,313 familias, que dejarán de percibir el sustento aportado por los trabajadores de la planta. Seguidamente los trabajadores exigieron la activación del artículo 148 de la Ley Orgánica del Trabajo.

Artículo 148 Ley Orgánica del Trabajo
Protección del proceso social de trabajo
Cuando por razones técnicas o económicas exista peligro de extinción de la fuente de trabajo, de
reducción de personal o sean necesarias modificaciones en las condiciones de trabajo, el Ministerio del
Poder Popular con competencia en materia de Trabajo podrá, por razones de interés público y social,
intervenir de oficio o a petición de parte, a objeto de proteger el proceso social de trabajo, garantizando la
actividad productiva de bienes o servicios, y el derecho al trabajo. A tal efecto instalará una instancia de
protección de derechos con participación de los trabajadores, trabajadoras, sus organizaciones sindicales
si las hubiere, el patrono o patrona. Los trabajadores y trabajadoras quedarán investidos de inamovilidad
laboral durante este proceso. El reglamento de esta ley regulará la instancia de protección de derechos.
En caso de existir convención colectiva, y si resulta acordada la modificación de condiciones contenidas
en esa convención, dichas modificaciones permanecerán en ejecución durante un plazo no mayor del
que falte para que termine la vigencia de la convención colectiva correspondiente.

Mediante un comunicado difundido en los teléfonos inteligentes de los trabajadores, la empresa señaló que «por fuerza mayor cesa sus operaciones fabriles, razón por la cual se extingue su relación de trabajo en el día 11 de junio del 2018”.

Antecedentes

El sábado 02 de junio se produjo un incendio en la planta de Cagua, estado Aragua. Por ese siniestro, las autoridades ordenaron el cierre técnico de las instalaciones. Consideraron que no disponían de la capacidad de generar ingresos para responder a los costos de reparación.

El Medio El Pitazo hizo referencia a fuentes extraoficiales y detalló que los daños ocasionados por el siniestro fueron superiores al 96 %, por lo que la empresa asumió la pérdida total y ofreció la indemnización para todos los trabajadores afectados.

Sin embargo, un representante del sindicato de trabajadores, Álvaro Ustáriz, señaló que los daños no fueron de tal magnitud, pero la empresa buscó la forma de resolver el problema destituyendo a los empleados y anunciando una pérdida total.

Se quemó planta Plumrose de Cagua. Foto tomada de El Universal.

Se quemó planta Plumrose de Cagua. Foto tomada de El Universal

 

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